Sou recrutadora e consultora de RH a mais de 10 anos e atuo diariamente analisando currículos de diferentes perfis e áreas. Ao longo da minha experiência, percebo que muitos candidatos qualificados deixam de avançar em processos seletivos por erros simples e totalmente evitáveis.

Hoje vou te ensinar alguns pontos do seu currículo que merecem atenção:

1. Currículo genérico para todas as vagas
Enviar o mesmo currículo para diferentes áreas dificulta que o recrutador enxergue o seu encaixe com a vaga.
➡️ Adapte o foco do currículo conforme a área pretendida.

2. Apenas listar tarefas ou nem descrevê-las
Currículos que só listam atividades ou sequer explicam o que era feito não demonstram o valor que o profissional gerou nas empresas.
➡️ Contextualize sua atuação e, sempre que possível, evidencie impactos, melhorias ou resultados.

3. Excesso de informação e falta de objetividade
Currículos longos e confusos reduzem a chance de leitura completa.
➡️ Seja claro, organizado e direto. Em geral, 1 a 2 páginas são suficientes.

4. Erros de português e falta de revisão
Transmitem descuido e impactam negativamente a imagem profissional.
➡️ Revise com atenção antes do envio. Cuide sempre da sua imagem.

5. Currículo criativo x incompatibilidade com ATS
Designs complexos não são lidos corretamente pelos sistemas de triagem automática (ATS como Catho, Indeed, InfoJobs), o que pode fazer seu currículo nem chegar ao recrutador.
➡️ Priorize layout simples, com texto claro, objetivos estratégicos e palavras- chave da área.
A Nayara Maia – Consultoria de RH possui o modelo indicado para te ajudar.

6. Arquivo e e-mail pouco profissionais
Detalhes operacionais também comunicam profissionalismo.
➡️ Use: Nome_Sobrenome_Área.pdf e um e-mail objetivo e bem escrito.
Envie sempre em PDF, utilize um e-mail profissional e de fácil entendimento.

Para te auxiliar ainda mais nesse momento, compartilho um modelo de e-mail simples e assertivo para envio do seu currículo

Assunto: Candidatura – [Nome da vaga] – [Seu nome]

Olá, [nome do recrutador se souber ou “Equipe de Recrutamento”],
Encaminho meu currículo para participação no processo seletivo da vaga de [nome da vaga]. Possuo experiência na área de [área principal] e destaco como competência central [competência primordial exigida na vaga], alinhada às demandas do cargo.
Fico à disposição para conversar e apresentar melhor meu perfil profissional.
Agradeço pela atenção.
Atenciosamente,
[Seu nome completo]
[Telefone] | [LinkedIn]

Cuidar do currículo é cuidar da sua empregabilidade. Pequenos ajustes aumentam, de forma significativa, as chances de avançar nos processos seletivos.